公司2024年“远见、创新、求实、奉献、合作”主题企业文化征文：三等奖

企业文化助发展，我与企业共命运

作者 生态修复院 张永帅

从河南省豫地科技集团成立至今，年轻的河南省地质矿产第四调查院有限公司已经伴随着全体四院人的拼搏和期盼走过了一年，这是不平凡的一年，也是不断成长的一年。一方面，公司的企业化运营逐渐积累起经验，向地矿系统优秀企业看齐，生产业绩稳步提升，巩固了企业以往在地矿系统内的地位；另一方面，以集团公司“远见、创新、求实、奉献、合作”为基础和土壤，院公司也由内而外，逐渐创立和发扬属于自己的企业文化。

“人本、诚信、包容、奉献、创新、开拓”的企业文化时代内涵深深扎根在每个地矿人的心中，形成巨大的合力，为院公司稳步前进，再创佳绩发挥着重要的作用，它助力我单位走过最初的三百多个日夜，也将在院公司未来的前进路上充当引航的灯塔。

企业文化是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策，建设企业文化具有无与伦比的重要性和必要性。

企业文化是企业科学发展的基石。企业文化是在长期生产经营过程中形成的区别于其他组织的价值观念和精神风貌，它将企业员工的思想观念、思维方式、行为准则融合为统一的有机体，是员工自身价值和企业发展目标的和谐二元结合。企业文化的核心是企业精神，代表着一个企业的形象，表现为企业的追求与理想。企业文化是企业经营理念的外向延展，是依存于企业的价值观念，是培养员工爱岗敬业、诚信包容、开拓进取、守正创新的一种制度，是企业的精神支柱和全体员工的力量源泉。

企业文化是企业精神无尽内涵的意识凝聚态，是团体精神具象化集中体现，是新时代发展意识的前沿冲锋号。在市场竞争日益激烈的今天，建设和发展优秀企业文化精神内涵已经愈发成为企业经营百尺竿头更进一步的秘诀和法宝，其无与伦比的重要性和必要性已不容置疑。

以人为本，诚信包容的企业文化精神内涵是适应地矿事业市场新形势的精神动力，爱岗奉献，开拓进取的职工主人公意识是对公司生产经营起推动作用的助燃剂。

企业发展的最深层、最强大的动力是蕴藏在广大职工群众之中的，广大职工是企业的主人，也是企业生产经营的实践主体。

企业的发展的最小诸元就是一位位职工，将企业文化精神内涵转化为现实而具体的行动措施作用到每位职工，做广大职工的贴心人，深入贯彻党的群众路线，将会极大激发员工凝聚力和工作积极性，进而为单位发展提供无穷尽的充沛动力。

院公司自成立以来，春节前公司工会和相关领导上门对特困职工进行慰问和经济补助，带去组织的温暖和关怀；对新毕业入职的新员工，提供高额津贴；涉及到生产经营、人事、分配、内部改革等事关职工切身利益的重大问题，要充分酝酿研究，然后在职工代表大会进行讨论和审议，保证公司各项改革措施始终沿着健康的方向稳妥地向前推进。对员工的关爱和尊重，会让员工主动树立起主人公的心态，这将更加益于员工责任心的培养和凝聚力的加强，并最终成为企业进步发展的养分。

新形势发展之下，以后的竞争将越来越表现为“人”的竞争，优秀企业文化滋养之下的员工，会带动养成一以贯之的企业作风，这将成为企业生命之树持久常青之源和铸造企业生产平稳运转发展的根本之基。

十年树木，百年树人。

品牌企业传承靠的就是这样的独特企业文化。

创新是一条敢为人先、勇立潮头的奋斗之路，创新是一条永无止境、不断超越的道路，创新是引领企业未来发展，保持核心竞争力的光明之路。

创新是企业生存与发展的根本。所谓“学我者生，似我者死”，不思进取，抱残守缺，终究会被社会、行业所淘汰。创新可以促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，从而使企业实现降本增效，不断适应经济发展的要求。

公司的发展过程中，需要引入新的管理思想、方法、手段、组织方式，激发公司职工的积极性和创造性，促进生产资源的合理配置利用，同时不断进行技术创新，革新设备和工艺，以降低成本，实现产品的差异化，最终从管理、技术、成本、观念等方面优化生产经营，形成属于我们的优势。

企业文化是一种无形的力量，能够增强企业的凝聚力，提高企业内部控制的有效性。企业文化是一个企业的中枢神经，它支配着人们的思维方法和行为方式。“远见、创新、求实、奉献、合作”五个企业文化精神内涵之间是互相促进，相辅相成的。公司的每一份子都将公司的经营和发展为己任，以高度的责任感去做好岗位工作，就能造就“人本、诚信、包容、奉献、创新、开拓”的具有合力的集体，使企业基业长青、生机勃勃。