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河南省第四地质矿产调查院有限公司 2023年社会招聘公告
作者: 人力资源部   来源: 人力资源部   2023年07月19日 16:22   访问次数:


河南省第四地质矿产调查院有限公司,由成立于19568月的“河南省地矿厅第十一地质队”组建而成,为河南省豫地科技集团直属企业。曾获地矿部“地质找矿特等奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国离退休干部先进单位”“河南省五一劳动奖状”、“河南省找矿突破战略行动先进单位”等近100个市局级以上荣誉称号。

 公司现有职工515人,其中专业技术人员303人,中高级以上职称210人。有各类勘探设备、仪器876()、各类资质17项。业务范围涵盖矿山生态修复、土地综合整治、固体矿产勘查开发、地质灾害防治、农业地质调查、工程地质勘察、水工环地质调查、地球物理(地球化学)勘查、地质实验测试(岩矿测试)、测绘及地理信息等。工作范围遍及20多个省、市(),以及多个国家和地区。有郑州、商丘、永城三个工作生产科研基地,总部和科研基地位于郑东新区地矿大厦。

为满足发展需要,根据公司人才发展规划,拟开展2023年度社会招聘工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

公开招聘、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.政治素质好,道德品质优良;

2.遵纪守法,无违法违规行为和不良记录;

3.年龄一般在35岁以下(198811日以后出生),具有中级以上职称或相关职(执)业资格的年龄可适当放宽;

  4.具有正常履行岗位职责的身心条件。

(二)有下列情形之一的不得报名:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.曾被开除公职或有刑事犯罪记录的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.法律法规规定不得聘任的其他情形。

三、招聘岗位、专业及人数

具体招聘岗位、专业、人数及条件详见附件1《河南省第四地质矿产调查院有限公司2023年社会招聘岗位信息表》

四、招聘程序

(一)信息发布

本次招聘信息分别在豫地科技集团和用人单位网站及其微信公众号进行发布。

(二)报名

1.报名时间:2023719日—2718:00,逾期不再受理。

2.报名方式:报名采取线下或网上报名方式进行,每人限报1个岗位。①线下报名请至河南省郑州市郑东新区郑开大道67号地矿四院人力资源部1632房间(0371-85395818)。②网上报名请将材料发送至邮箱307315354@qq.com。报名材料:附件2《河南省豫地科技集团所属二级公司2023年社会招聘报名表》、身份证复印件、毕业证、学位证复印件及其认证报告。留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件1份。应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意方可报考。考生所留联系电话必须保持畅通,以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查

资格审查工作由用人单位负责。根据报考人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名资格条件者,接受其报名申请,资格审查通过者由用人单位进行通知,未通过者不再另行通知。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消其应聘或聘用资格。          

(四)笔试

笔试工作委托第三方组织实施,笔试时间为202385日,有关事宜另行通知。笔试成绩在豫地科技集团网站(网址:https://www.ydkj.ha.cn/)公布。

(五)面试

面试工作由用人单位组织实施,面试时间另行通知。面试人选原则上根据拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定,不足1:3时,按照实有人数确定面试人选。其中,拟招聘人数与参加面试人数为1:1的,参加面试人员的笔试成绩应不低于全部参加笔试人员的平均成绩。

笔试中有作弊等情形的应聘人员,不得进入面试。

面试成绩在豫地科技集团和用人单位网站(或微信公众号)进行公布。

(六)体检

体检工作由用人单位组织实施,体检标准参照国家公务员体检标准并结合岗位特点确定。体检人选根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分,按照拟招聘人数与参加体检人数1:1的比例确定(若拟招聘人数与参加面试人数为1:1时,体检人选的面试成绩应不低于70分)。

若体检有不合格者,可根据考试总成绩,由高分到低分依次递补。

(七)考察

考察工作由用人单位组织实施,重点了解拟聘用人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。

(八)公示和聘用

拟聘用人员名单在豫地科技集团网站进行公示,公示期为7个工作日。对公示无异议拟聘用人员,由用人单位办理聘用手续。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员所提供的应聘材料应真实可靠,如发现与事实不符,用人单位有权取消其应聘资格。

(二)应聘人员应确保联系方式填写准确,并保持通讯工具畅通,以便用人单位及时联系;若因本人原因导致无法及时联系的,视为自动放弃应聘资格。

(三)本次招聘不收取任何费用、不指定任何考试用书及复习资料、不授权任何机构进行培训;应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(四)本次招聘的最终解释权归河南省豫地科技集团有限公司所有。

六、纪律监督

招聘工作全过程接受河南省纪委监委驻河南省豫地科技集团有限公司纪检监察组监督,监督举报电话:0371-6515305365153983

 

 

2023年719

附件1:河南省地矿四院有限公司2023年社会招聘岗位信息表

附件2:2023年社会招聘报名表

 

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